Advanced Management Development Program (AMDP) は、経験豊富な不動産専門家や経営幹部を対象としたハーバード大学の最高のリーダーシップ プログラムであり、進化する建築環境に対する見方を再構築するユニークな機会を提供します。このプログラムは高レベルの実践者や企業のリーダー向けに調整されており、ハーバード大学のキャンパスで 5 週間を過ごしながらわずか 1 年間で、最終的には誰もが欲しがるハーバード卒業生の称号を獲得します。ある卒業生が適切に表現したように、「このプログラムは、違った考え方をするための短期集中講座であり、最も重要なことは、同じことを志している刺激的なクラスメートに出会う機会であると言えます。」
AMDP の主なハイライトは、その豊富なグローバル ネットワークです。参加者は世界各地から集まり、建築環境内の幅広い分野を代表しており、それぞれがそれぞれの分野で経験豊富なリーダーです。このダイナミックで国際的な集団は、多様な視点が集まる比類のない学習環境を作り出します。年間を通して、参加者は不動産の中核機能を深く掘り下げ、変化をリードするための最先端の戦略を発見し、以下を提供する包括的なカリキュラムを通じて視野を広げます。
不動産の中核機能を包括的に理解する。変化をリードするための新しいアプローチ。戦略、リーダーシップ、計画と設計、開発、テクノロジー、財務などの分野を幅広く把握します。
キャンパス内での 3 学期の間、ケーススタディ法が主な指導形式となり、参加者はリーダーシップ、開発、財務、計画と設計、テクノロジー、戦略に関する 90 分の対話型セッションを週に平均 15 回受講します。参加者は、世界クラスのハーバード大学の教員や業界の専門家から学びます。
このプログラムには、プログラムの教育を実現する 2 つの集中プロジェクト、チーム プロジェクトと独立プロジェクトも含まれます。チーム プロジェクトは、専門的な経験と授業での学習を活用した学術的な演習です。参加者はチームに分かれ、現実世界の現場で複雑な開発問題を解決するために競い合います。
チーム プロジェクトの問題は、デンバーとロサンゼルスの朽ち果てたショッピング モールやスタテン アイランドのブラウンフィールドの再開発から、トロント市や東ボストンのウォーターフロントの可能性の探求まで、多岐にわたります。このプロジェクトは第 1 学期に始まり、第 2 学期にチームが審査員団に提案を提出する集中的なデザイン チャレットで最高潮に達します。
独立プロジェクトは、参加者にとって、AMDP からの新たな学びを自分自身、組織、コミュニティへの願望と統合するユニークな機会です。独立したプロジェクトは個別のものですが、作業は 2 人のコーチによって開発、レビュー、議論され、アドバイスを提供したり質問に答えたりすることができます。独立プロジェクトの作業は第 2 学期と第 3 学期の間に行われ、第 3 学期にクラスメートと教員に対する個別のプレゼンテーションで最高潮に達します。
AMDP では、各参加者が選択科目を通じて自分に最も関連のある科目や目標を探求することもできます。トピックは、より歩きやすい都市の設計から、パンデミック後の世界での職場の再設計、脱炭素化の構築、建築環境に対する AI の影響まで多岐にわたります。
ハーバード大学の高度管理開発プログラムの詳細については、こちらをご覧ください。