プロモーション: Allsteel は、明らかな障害や目に見えない障害を持つ人々のオフィス エクスペリエンスを向上させる製品やアプリケーションを提供することで、インクルーシビティをデザイン戦略の中心に据えています。
この米国の職場設計会社は、静かな空間や動きに対応した家具を作り出す音響ソリューションについてますます検討していると同社は述べた。
色、照明、香りも、目に見えない障害を持つ人々の体験を考慮したデザインアプローチの特徴となっています。
「包括的なデザインの考慮はすべての人に利益をもたらす可能性を秘めています。」
「包括的なデザインを考慮することで、歓迎の気持ちが高まり、多様な労働力のサポートに役立ちます」と、オールスチール社の職場顧問上級マネージャーであるローレン・ガント博士は最近のブログ投稿で述べています。
「これらの考慮事項は特定の層にのみ利益をもたらすという仮定があるかもしれません。この仮定により、このすべての作業が少数の人々にしか利益をもたらさないとしたら、何の意味があるのかを簡単に反芻することができます。」
「しかし、包括的なデザインの考慮はすべての人に利益をもたらす可能性を秘めています」とガント氏は続けた。
「職場全体にデザイン原則を思慮深く統合することにより、インクルーシブ デザインは、個人が適応を必要とする場合でも、単に生産的なワークスペースを見つけようとしている場合でも、幸福感を促進できます。」
オールスチールは、職場設計において神経分岐を含む目に見えない障害に注意を払うべきだと主張
ガント氏は、隠れた障害とも呼ばれる目に見えない障害の性質は、人を見たり話したりしてもすぐには発見できないことを意味すると述べた。
これらには、慢性的な痛みやストーマのある生活などの身体的障害が含まれる場合もありますが、ADHD、自閉症、精神的健康状態など、心に影響を与える障害も含まれます。
「私たちは、適応性、人間工学、ADA を考慮することで、身体的な違いを考慮することに精通しています」とガント氏は述べています。
「私たちは現在、より広範な多様性のために、より包括的な空間をどのように作り出すかに焦点を当てています。これには、私たちの考え方、学習方法、刺激への反応方法の違いが含まれる可能性があります。」
自閉症スペクトラムの人によく勧められる適応策は、音響と聴覚刺激です。神経発散型の人は、視覚、音、匂い、味覚、触覚に対して過敏になり、「感覚過負荷」に陥る可能性があるため、多忙なオープンオフィスの騒音は、制御または計画されていない場合、他の人よりも自閉症の人に悪影響を与える可能性があります。
Zilenzio 音響製品は、音に敏感な人々の体験を向上させるのに役立ちます
この場合、防音家具や設備の使用が、静かなエリアをゾーン分けするか、オープンな環境で鈍い背景騒音を遮断するかにかかわらず、慎重に使用することで違いを生むことができます。
ここでは、Allsteel がスウェーデンのブランド Zilenzio の製品を前面に押し出しています。これらの製品は、柔らかい密閉型シートからフォーカス ポッド、パネル、スクリーン、ディバイダーまで多岐にわたります。
包括性を促進するためのもう 1 つの重要な考慮事項は、動きに関するものです。集中した仕事に対する従来の期待は、人はじっとしていることですが、自閉症や ADHD を持つ人の中には、地に足をつけて集中力を保つために、体を揺したりそわそわする動きをする人もいます。
これが、Allsteel が Rainlight Studio のロック ラウンジ チェアを特集している理由です。このラウンジ チェアは、座っている人がリラックスしたり仕事をしたりしながら、楽しいロッキング モーションに参加できる卵型の椅子です。
ロックチェアを使用すると、座る人は仕事をしながら動くことができます。
ジレンツィオ シリーズとロック チェアはどちらも「縁石カット効果」の例であり、歩道から道路への縁石カットまたはランプの移行にちなんで名付けられました。これらは車椅子ユーザーにアクセスを提供することを主な目的として導入されましたが、ほぼ全員が縁石カットの使用を好むことがすぐに理解されました。
同様に、静的な姿勢を排除し、動きが一般的で受け入れられる文化を生み出すような座席のデザインからは誰もが恩恵を受けます。
「縁石カット効果は、インクルーシブデザインへの配慮がしばしば広範な利益をもたらすことを示す好例です」とガント氏は述べた。
これを念頭に置いて、オールスチールは、雇用主が設計前に各人の特定のニーズを掘り下げるのではなく、目に見えない障害を持つ人々が自分の状態を開示しないことを選択する可能性があることを尊重することを提唱しています。
代わりに、雇用主は共感を実践し、従業員の間にさまざまな経験や内面の状態があることを想像し、従業員が「安全」と感じ、さまざまなスペースや家具の中から柔軟に選択できるオフィスデザインを作成する必要があります。レインライトスタジオのピークラウンジシートを使って作られた休憩スペースなど。
ピーク ラウンジ シッティングは、さまざまなワークスペースの提供に役立ちます
オールスチールのインクルーシブデザインへのアプローチには、トラウマインフォームドデザインも含まれており、人々は過去の経験を現在に引きずっていることを認識し、圧倒されたときに感情を回復し調整できる静かな部屋などの空間の構築に焦点を当てています。
オールスチール社の職場顧問シニアマネージャー、ジョーダン・アーノルド氏は、「トラウマインフォームド・デザインでは、個人のニーズを生み出した状況や歴史についての詳細を理解する必要はない」と述べた。 「ただし、これらのニーズが存在し、現実であることを理解する必要があります。」
「職場全体にデザイン原則を慎重に統合することで、インクルーシブでトラウマに基づいたデザインは、個人が適応を必要としている場合でも、単に生産的な職場を見つけようとしている場合でも、幸福感を促進できます。」
Allsteel とインクルーシブ デザインの詳細については、同社の Web サイトをご覧ください。
提携内容
この記事は、Dezeen がパートナーシップの一環として Allsteel のために執筆したものです。 Dezeen パートナーシップのコンテンツの詳細については、こちらをご覧ください。
